一、要求：
1、专业不限，可接受应届毕业生；
2、善于观察和分析问题，具有较强的执行力；
3、责任心强，踏实肯干，心态良好，有上进心，愿从基层做起，能吃苦耐劳；
4、入职做部门助理工程师，往工程、采购、销售方向发展。
二、岗位安排：
1、岗位为管理岗位，作为公司未来三年发展高级管理储备人选；
2、前六个月轮岗学习之后定岗，轮岗部门涵盖：采购，客服，配送，价格，客户开发，订单；
待遇：
1、实习期6个月，综合收入5000元/月；转正5500-6000元/月；
2、 有清晰的岗位晋升路线，每半年考核调薪或晋升。
1、入职购买五险一金，免费提供四人间和工作餐（一日三餐，四菜一汤）。
2、国家法定假期+带薪年假。
8小时
