职责:负责人力资源的日常工作1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实
施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调
任、升职等手续;
要求:人力资源、工商管理专业等专业;为人诚恳有服务意识,
待遇:
5K-6K
1.加班费平时20.3元/小时,周六、周日27.1元/小时,节假日40.7元/小时;夜班补助15元/晚;试用期后每月有100元全勤奖,300-2000元绩效奖;
2.入职购买五险一金。
3.工资每月25日转账到个人深圳中国农业银行卡内;
4.按国家规定以员工工资的总额依法为员工购买五险一金;
5.依法享有带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假等;
住宿:
免费住宿,
伙食:
提供饭堂,
有餐费补贴。
公司提供两餐,二荤一素(任选);
8小时