人事行政岗位职责：
1、负责快递、信件的收发、登记和管理，以及报纸领取和整理；
2、负责出勤、薪酬的统计、核算和管理，费用及奖金的计算和报销；
3、负责电信费、停车费和房租等费用的缴纳。
4、办理员工入、转、调、离职等手续，以及保管人事、行政相关资料；
5、负责放假文件编撰和发放，组织年会及员工福利，协调安排董事会和股东大会；
6、负责食品、办公用品、固定资产等的采购和管理，以及办公设备、场所的维护；
7、负责与酒店、物业、打印机出租方等洽谈和签订协议；
8、根据需要预订车票、机票、酒店、餐厅和会议场所等；
9、负责与街道办、安监和物业等接治；
10、部门其他临时性事务和领导交待的其他事务。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先；
2、熟练操作钉钉、Office等办公软件及相关办公设备；
3、具有相关人事行政工作1-3年经验，具有一定财务基础优先。
