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管理类培训生(运营类)

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2020-10-16 更新 被浏览:
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黄定收 聊一聊
最近在线时间:2020-10-16 15:10
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职位描述
招聘人数:9-10人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

1、负责省区内常规线路(常规性线路、异常性线路)计划制定、输出与推进;

2、负责省区内常规线路运力投放计划与优化;

3、省区内线路常规车辆资源需求计划与优化;

4、负责省区互流 24 小时线路时效规划及推进落地;

5、负责省内互流班车频次设计以及推进落地;

6、负责省区内互流 24 小时未兑现原因分析,提出改善方案并监控改善;

7、负责省区内互流线路时效节点设计,包含发车时间、经停时间、在途时间和到达时间等;

8、省区内线路空、爆仓监控与改善,对爆仓线路导致的留仓情况监控与改善;

9、省区内线路成本监控与改善:线路与车辆输出改善方案;

10、省区内线路发车时间、装载计划、空爆仓线路计划,并监控与改善。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 生产/营运/采购/物流
  • 民营企业
  • 1000人以上

安能是国家AAAAA级综合服务型物流企业,全国拥有近170个分拨中心、4000多条卡车营运线路及23000多家网点门店,服务范围覆盖全国98%GDP区域,乡镇覆盖率达96%以上。

安能致力成为商业流通领域最有效率的连接者。依靠创新型商业模式,推动以产业驱动变革,持续从客户需求出发,创新推出 MiNi电商系列 、 小票零担系列 、 大票零担系列 、 定时达 、 安心达 等行业优势产品;安能的发展得到社会各的广泛认可,先后获红杉、华平、高盛、凯雷、鼎辉、大钲等顶尖资本的数十亿人民币注资,2018年3月,安能被交通运输部授予中国运输领袖品牌荣誉称号。

安能将持续扩展产品和服务,提升消费者体验,打造中国最强大的物流网络生态,促进中国供应链能力的升级和重构。


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黄定收
1577****8171
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